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Seguro Vida Empresarial
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Por que contratar?
Proteção financeira para os dependentes do colaborador.
Planos ajustáveis ao porte da empresa.
Inclusão de assistências adicionais, como saúde e funeral.
Fortalecimento do clima organizacional.
Cobertura em caso de morte ou invalidez
Benefício valorizado por equipes de alta performance.
Perguntas Frequentes
O seguro é obrigatório para empresas?
Não é obrigatório, mas muitas convenções coletivas exigem.
É possível incluir sócios no plano?
Sim, os sócios podem ser incluídos como beneficiários.
Há idade limite para os colaboradores?
Sim, geralmente até 65 anos, mas pode variar conforme o plano.
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